Sie sind in einer Führungsposition tätig? Sie sind Teil eines Arbeitsteams, das jeden Tag zusammen Herausforderungen angeht? Sie sind Personalentwickler*in oder Personalmanager*in?

Mit der Failstunde für Unternehmen arbeiten wir in Ihren Teams oder mit Ihrer Führungsetage von ca. 6-12 Personen zusammen. In der Failstunde werden die Teilnehmenden für Fehler sensibilisiert, Definitionen und Skalen an Fehlern erlernt und die Teilnehmenden ermächtigt, mit unserem Anstoß eigene Strategien zum Fehlermanagement zu entwickeln. Dies beinhaltet etwa Strategien zum Umgang mit Fehlern auf zwischenmenschlicher, fachlicher, organisatorischer oder strategischer Ebene.

Ziel ist das Aneignen von Techniken und Methoden zur Fehlervermeidung & -bewältigung, für lösungsorientiertes Handeln und die Entwicklung einer konstruktiven Fehlerkultur im Team oder Unternehmen. Dies alles vermitteln wir mit unseren spielerischen Methoden. Mit Spaß lernt man am Besten!