Fehlerkultur 101

Was wirst du lernen?

• Fehlerkultur aufbauen: Schaffe Rahmenbedingungen, in denen dein Team offen über Fehler spricht, ohne Angst vor Konsequenzen.
• Aus Fehlern lernen: Lerne Methoden, um Fehler systematisch zu analysieren und Erkenntnisse für die gesamte Organisation zu nutzen.
• Schuldzuweisungen stoppen: Entwickle eine Haltung, die nach Lösungen sucht statt nach Schuldigen.
• Innovationschancen erkennen: Nutze Fehler als Ausgangspunkt für kreative Problemlösungen und neue Ansätze.

Für wen ist dieser Sprint ideal?

Dieser Sprint richtet sich an alle, die Fehlerkultur aktiv gestalten wollen. 

• Teamleiter, die eine offene Lernkultur etablieren möchten, in der Fehler konstruktiv besprochen werden.
• Führungskräfte, die Schuldzuweisungen in ihrem Team reduzieren und eine Kultur des Vertrauens aufbauen wollen.
• Mitarbeitende, die Trial-and-Error-Prozesse produktiv nutzen und schneller aus Fehlern lernen möchten.

Kosten: 2.400,- inkl. USt.

Unsere Expertise

Als staatlich geprüfte Unternehmensberater begleiten wir dich auf dem Weg zu einer starken, wertschätzenden Fehlerkultur. Wir verbinden praxisorientiertes Know-how mit eigens entwickelten Modellen, partizipativer Beratung und analytischer Tiefe.

Unser Fokus: Organisationsentwicklung, Strategie und Innovationsprozesse – immer mit dem Ziel, effiziente Strukturen aufzubauen und kreative Lösungen zu entwickeln, die wirklich funktionieren.

Format & Buchung

Alle Learning Sprints sind als interaktive Workshops konzipiert und können individuell auf dein Team zugeschnitten werden. Ob als Einzel-Sprint oder kombiniertes Programm – wir gestalten das passende Format für eure Bedürfnisse.

Interesse? Kontaktiere uns für ein unverbindliches Erstgespräch und finde heraus, welcher Sprint am besten zu deinen Zielen passt.